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碧江區人力資源和社會保障局為困難勞動者創造就業機會

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       按照市人力資源和社會保障局安排部署,碧江區依托市縣鄉村(安置點)四級脫貧攻堅就業服務平臺,精心組織、精心謀劃、精準發力,為企業用工和貧困勞動者提供雙向供需平臺,為我區就業困難勞動者創造更多的就業機會。

從1月13日起,碧江區發起第一輪送崗位上門服務活動,以此次活動為契機,運用“四步”宣傳引導社會力量參與扶貧工作,推動實現更充分和更高質量就業。

一步凝聚人心齊發展。以縣級(聯合市級)搭建4個大型搬遷安置點(打角沖、白巖溪、矮屯、正光)為活動主場,以召開企業現場招聘會、樓棟長網格宣傳、大數據鎖定重點對象一對一服務等方式,持續開展工作,確保將區內外用工信息推薦到戶到人。

二步聚合力同創新篇。鄉級以脫貧攻堅大走訪為契機,壓實幫扶干部責任,在入戶走訪時將用工信息宣傳到戶到人,并針對農民工返鄉高峰期,持續在節前節后的趕集天舉辦招聘會等宣傳活動。

三步砥礪奮進攜手行。拓展村(安置點)發起就業扶貧專項工作的千人大走訪活動,開展就業、培訓意向摸底工作,除幫扶干部逐戶走訪外,還動員全區1200余名就業扶貧援助崗位的從業人員,針對跨區域搬遷戶進行“親幫親、鄰扶鄰”的就業推薦和思想動員活動,確保推薦、摸底工作的針對性和實效性。

四步提質增效新局面。所有組織勞務輸出工作由招標勞務公司合同制完成,所有培訓工作統籌協議制培訓機構完成。

此次活動有華聯超市、農夫山泉、唯品會、柏承科技等201家區內外企業提供普工、包裝、采購員、服務員、門店員工等各類崗位5000余個,發放就業創業政策宣傳手冊、企業用工信息表等各類宣傳資料10000余份;現場咨詢政策和就業培訓意向人員500余人,達成就業意向183人(其中碧江區就業120人、昆山市就業63人),登記技能培訓意愿143人。

下一步,我區將繼續把就業服務工作抓細、抓實、抓出成效,力爭為2020年就業扶貧工作打牢基礎。


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